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      HUMAN RESOURCES

      人力資源


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      人才理念:

      人適其位,位適其人;揚長避短,人盡其才;

      杰出的人才是實現企業戰略目標的基礎,是企業持續發展的動力。

      公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才,在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在創源智能的這個集體中充分體現自我價值,達到個人生涯規劃與企業發展目標的*大契合,員工與企業共同的成長。

      公司尊崇“雙贏 責任 健康 長久”的價值理念,并以此作為我們人力資源各項工作的指導原則,我們認為“杰出完成本職工作的員工是公司的財富”,公司注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業品德,提倡溝通、合作與敬業、互幫互助。公司以科學規范的管理為員工提供良好的工作環境和發展平臺,努力實現員工與企業的共同發展和進步。

      用人原則:

      知人: 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潛力;

      容人: 創造寬松環境,使人心情舒暢,不求全責備,允許改進自律;

      育人: 健康為本、德育為先、技能為重、人人成才;

      用人: 為每個員工提供施展才能的舞臺,創造學習、發展、升遷的機會;

      做人: 以誠相待,與人為善,敬業樂業、忠于職守, 以公司為家,與公司共榮辱。

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